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        以人為本Culture

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        ANSHAN BAODE IRON AND STEEL CO.,LTD

                公司堅持以人為本,創造良好的工作環境,全員參加“五險”,嚴格執行《勞動法》,每周40小時工作制,和諧的勞動關系。對員工人格的尊重、對職業安全的保障,使企業成為一個和諧的大家庭。 

                為貫徹落實國家關于《職工帶薪年休假條列》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》,公司董事會決定必須全面正確地貫徹執行政府的各項政策法規,要依法保障職工的合法權益和身心健康,公司特制定了《關于職工帶薪年休假的相關規定》,并經職工代表大會討論通過實施。今年8月,公司各部門在保證生產經營順行的同時,有組織、有計劃的安排職工帶薪年休假。 
                凡在公司連續工作滿1年不滿10年的,享受年休假5天;滿10年不滿20年的,享受年休假10天;滿20年以上的,享受年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。年休假期間職工享受與正常工作期間相同的工資收入。
        截止目前,全公司已有2400多名員工休完帶薪年休假,占員工總數的96%。
                實行帶薪年休假是一個企業“以人為本”的具體體現。據悉,公司是鞍山市第一家實行職工帶薪年休假的民營企業。在全國民營企業中,也只有極少數企業的職工可以享受到帶薪年休假。
         

        總計5條 1/1頁

        職工業余文化生活

        第四屆卡拉ok比賽

        新增大客車接送職工

        在寶得山莊休閑娛樂

        為災區捐款

        籃球比賽

        中午休息

        在活動室打乒乓球

        拔河比賽

        到農場采摘果實

        在寶得山莊度假休閑

        奧運火炬在生產線傳遞
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